El servicio de head hunter ejecutivo para empresas o Executive Search es la metodología más eficaz para atraer y seleccionar candidatos con reconocida trayectoria, estudios y nivel de competencias para cargos estratégicos de la organización, sean Directores, Gerentes o selección de mandos medios.
El servicio de hunting ejecutivo contempla desde la definición del perfil y apoyo en oferta de valor de la empresa, reclutamiento estratégico y búsqueda específica, evaluación psicolaboral completa y informe psicolaboral y de potencial
Esta consultora de recursos humanos se ha especializado en empresas medianas y grandes a nivel nacional, destacándose líderes de posición estratégicas que han obtenido resultados comprobables en cada área.
Consultora de Reclutamiento y Selección de personal en Chile
En BVM Consultores, su objetivo es satisfacer eficientemente las necesidades de sus clientes, desde la búsqueda y selección de profesionales de alto nivel hasta personal operativo en áreas administrativas y productivas. Comprenden la importancia de contar con el talento adecuado en cada posición para asegurar el éxito y la competitividad de las empresas. Su enfoque personalizado y su amplia experiencia en el mercado laboral les permiten identificar y atraer a candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también se alinean con la cultura y los valores de sus clientes, garantizando una integración exitosa y duradera.
- Evaluación de personal en Chile a Cargo de Profesionales: En Chile, la evaluación de personal a cargo de profesionales es un proceso fundamental para asegurar que los candidatos se ajusten a las necesidades y objetivos de las empresas. A continuación, se describen los componentes principales de este proceso,
- Búsqueda y selección de profesionales en Chile: La búsqueda de profesionales en Chile es esencial para asegurar que las empresas encuentren el talento adecuado. Este proceso, gestionado por consultoras especializadas, garantiza la selección de candidatos altamente calificados, alineados con los objetivos y la cultura organizacional, mejorando así la eficiencia y competitividad empresarial.
- Evaluación de Perfiles: La evaluación de perfiles implica un análisis detallado de las competencias, habilidades y experiencias de los candidatos. Este proceso asegura que los perfiles seleccionados cumplan con los requisitos específicos del puesto y se alineen con la cultura organizacional.
- Selección de Mandos Medios: La selección de mandos medios es esencial para el funcionamiento eficiente de cualquier organización. Este proceso se enfoca en identificar y seleccionar líderes intermedios que posean las habilidades necesarias para gestionar equipos y cumplir con las metas estratégicas de la empresa.
- Baterías de Test Adaptadas a las Competencias Requeridas para el Puesto: Se utilizan baterías de test personalizadas específicamente diseñadas para evaluar las competencias requeridas para cada puesto. Estos test ayudan a identificar las fortalezas y áreas de mejora de los candidatos, garantizando una selección precisa y eficaz.
- Exhaustiva Verificación de Antecedentes: Se realiza una verificación exhaustiva de antecedentes para asegurar la confiabilidad y credibilidad de los candidatos. Este proceso incluye la revisión de referencias laborales, historial académico y cualquier otro aspecto relevante que pueda influir en el desempeño del candidato.
- Informes Individualizados para la Postulación de los Candidatos: Se generan informes individualizados que proporcionan una visión detallada de cada candidato. Estos informes incluyen un análisis completo de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de los empleadores.
- Periodo de Garantía Satisfacción 100%: Se ofrece un periodo de garantía de satisfacción del 100%. Esto significa que si un candidato seleccionado no cumple con las expectativas durante un período específico, se proporcionará una solución adecuada, incluyendo la posible selección de un nuevo candidato sin costo adicional.
De esta manera, la evaluación de personal en Chile realizada por profesionales garantiza que las empresas seleccionen a los candidatos más cualificados y adecuados para cada puesto, mejorando la eficiencia y el rendimiento organizacional.
En BVM Consultores son expertos buscando expertos, gestionamos el talento, un desafío que tomamos con responsabilidad y trabajamos cada día para cumplirlo con integridad, confidencialidad y con los mayores estándares en la búsqueda y selección de profesionales.
Los consultores de búsqueda y selección son especialistas en el mundo IT, lo que garantiza cumplir con las solicitudes de talentos de nuestros clientes en tiempo y forma que amerita el proceso.
Si requieres búsqueda y selección de perfiles te recomendamos visitar el sitio web servicio de reclutamiento personal.
CONTACTO BVM CONSULTORES
Sitio Web: https://www.bvmconsultores.com/
Correo: info@bvmconsultores.com
Tel: +56 2 3345 4474
Dirección: Selección de recursos humanos en Chile, Avda. Apoquindo 6275, Oficina N°42, Las Condes, Santiago.