Alza plan de salud

Detén el Alza, alza de los planes de salud Isapres

Las Isapres pueden elevar los planes de los planes de salud de sus afiliados, de manera unilateral, sin negociación y el cliente recibe una notificación por parte de las instituciones informando este cambio. Sin embargo, el usuario puede oponerse a esta elevación de los costos mediante un recurso de protección, que impide que esta alza sea efectiva. Detén el Alza es un Estudio Jurídico especializado en esta materia y representa a cientos de afiliados quienes no deben pagar por este servicio, siendo para los afiliados 100% gratuito.

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Recurso de protección para detener el alza de isapre

Muchas veces optamos por lo privado a lo público, porque es de mejor calidad, más rápido y, porque consideramos que trabajamos para tener lo mejor.

Es así como se contrata un plan de Isapre, pensando que es lo mejor para nuestra familia y para nuestra propia salud.

Sin embargo, no todo es tan maravilloso.

Todos los años debe llegar una Carta adecuacion que indica que sufriremos prontamente un alza plan de salud.

A lo cual tenemos tres opciones:

  1. No hacer nada y la isapre dará por entendido que aceptamos el alza plan isapre.
  2. Ir a poner un reclamo por el alza isapre, donde nos ofrecerán un cambio de plan, por el mismo valor, pero con menos prestaciones.
  3. Recurrir a un grupo de abogados que nos asesoren en poner un Recurso de proteccion Isapre para no hacer efectiva el alza isapre.

Como la primera opción no requiere de mucha explicación, seguiremos con las otras.

En segundo lugar, la isapre ofrece mantener el valor a cancelar, pero sacrificando las prestaciones y beneficios que se tienen anteriormente.

No obstante, esta opción no es conveniente para los usuarios del sistema privado de salud, porque esta alza isapre es ilegal, por ser unilateral.

Del mismo modo, el contrato está firmado en Unidades de Fomento, por lo que se reajusta de manera automática.

Por lo que, en conclusión, se debe poner un Recurso de proteccion Isapre para congelar las UF que están estipuladas en el contrato firmadas por ambas partes: Isapre y cotizante.

 

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